为贯彻落实新时代教师队伍建设改革要求，推动教师发展工作提质增效，9月16日，我校教师发展中心主任刘洋教授一行赴辽宁省高等学校师资培训中心开展专题调研。辽宁省高等学校师资培训中心主任鲍艳春、副主任陈春光及侯平路老师热情接待，双方就教师发展体系创新、培训模式优化及教学能力提升等议题展开深度研讨。
座谈会上，鲍艳春系统介绍了辽宁省高等学校师资培训中心的组织架构与辐射影响力。她指出，教师发展中心作为高校师资培养的核心枢纽，必须充分发挥其“服务+研究+创新”三位一体功能，通过构建多层次、立体化的发展体系，为教师专业成长提供全方位支撑。鲍艳春重点分享了辽宁省在教师教育领域的创新举措与成功经验，包括数字化赋能培训、课程思政融合创新、教师心理健康干预等特色项目，提出要将教育家精神培育贯穿教师发展全过程。
刘洋介绍了我校教师发展中心在教师培训体系建设、教学竞赛组织与发展平台搭建等方面取得的进展，同时指出在资源共享机制完善、数字化转型深化、教师个性化发展支持等方面仍面临挑战。他表示，希望借鉴省中心的先进经验，进一步探索符合海洋大学特色的教师发展路径。
研讨中，双方就教师发展中心的战略定位达成高度共识：既要精准对接教师个性化发展需求，又要契合学校整体发展战略。未来，两中心将建立长效合作机制，在师资培训资源共享、教学研究协同创新等领域开展深度合作，共同打造新时代高校教师发展共同体。
来源：教师发展中心
撰稿人：廖茂秋
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