为全面落实立德树人根本任务，深入了解学生家庭状况和思想动态，进一步掌握学生的学习、生活状况，有效做好家校育人工作，2022年我校通过寒假集中家访、暑假工作顺访、日常联络随访等多种形式开展家访工作，做到了应访尽访。
长风破浪，家访工作周密部署
在校党委的领导下，学校紧扣立德树人根本任务，深入贯彻落实《关于深入开展“千名辅导员万家行”活动的意见》，精心谋划部署，先后下发《关于开展2022年学生家访工作的通知》《关于开展重点学生谈话和线上家访工作的通知》等文件，组织各学院创新形式、有序开展了2022年家访工作。
千帆竞过，家访活动全面开展
在常态化疫情防控形势下，2022年学校将家访工作由往年的线下转移到线上，各学院借助微信、QQ、电话等平台，通过召开线上寒假家长座谈会、“一对一”面谈、校园封闭期间集中家访等形式，与家长共聚云端，全面了解掌握学生情况。通过家访活动，使学生家长走进学校，关注教育；走进孩子，倾听心声，进一步促进了家校互动的良好态势。自2022年1月学校启动家访工作以来，各学院领导班子成员、专职辅导员、班导师等共360名教师参与家访工作，先后组织集中家访3次，其中2022年1月和2023年1月两次是寒假集中家访，2022年3月为校园封闭管理期间集中家访；结合日常随访、工作顺访，全年共进行家校联系7980余人次，受访学生遍布辽宁、吉林、黑龙江等22个省份，广西、新疆、内蒙古等5个自治区，以及北京、天津等4个直辖市。我校家访工作做到了应访尽访，确保所有新生全覆盖、所有在连学生全覆盖、所有重点学生群体全覆盖，尤其重点关注重点学生群体和被新冠病毒感染的学生群体。
持续强化思想引领，“一刻都不能停”
水产与生命学院与家长分析学生本身的发展特点，针对学生未来发展进行积极研讨，强化学生本身ID属性，因材施教，根据不同的发展方向与意愿进行有针对性的指导；海洋科技与环境学院结合学院特色品牌“红绿蓝”海洋先锋工程，继续深化培养学生责任感和家国情怀以及志愿精神；食品科学与工程学院坚持以育人为根本，结合学生个体差异进行针对性指导，鼓励学生利用假期主动学习党的方针政策、文件，自觉提高思想觉悟；海洋与土木工程学院在进行家访过程中，对学生学习和生活、身体状况、个性发展、心理健康等重点共性问题积极与家长进行沟通，强化思想引领和价值观塑造。
全面掌握学生情况，“一个都不能少”
机械与动力工程学院坚持督促学生每天健康检测100%打卡，通过动态数据掌握行踪轨迹，做好家校联合防疫工作；航海与船舶工程学院通过网络家访，及时向学生及家长宣传了学校疫情防控期间的有关政策及疫情防护知识，并嘱咐学生要调整好心态，勉励学生正视暂时的困难，迎难而上；信息工程学院对于贫困生、少数民族学生和重点地区学生“一生一策”有针对性、有侧重点地开展家访工作；应用技术学院对经济困难、心理问题等学生重点关注，及时与家长沟通了解学生状况，切实帮助学生解决困难。
切实解决学生问题，“一件都不能落”
经济管理学院在家访过程中对学业困难的学生，积极与家长沟通，提醒家长关注学生的期末考试成绩，共同督促学生提高学习积极性，做好开学补考等准备；海洋法律与人文学院针对即将毕业就业的学生，细致帮助学生分析职业规划，向家长介绍目前的就业形势，引导学生及家长树立确的就业观及择业观；外国语与国际教育学院通过学院驻村干部，在驻村干部服务乡镇积极开展家访工作，深入了解驻地家庭经济困难学生家庭情况，宣传国家、学院相关资助政策；中新合作学院针对经济困难的学生，深入地介绍了国家、学校对于家庭经济困难学生的资 助帮扶政策，最大限度地对学生进行帮扶。
我校2022年家访工作，打破了时空的阻隔，通过线上与学生及家长面对面交流、心贴心沟通，创新了育人机制、确保了家访质量，形成家校教育合力，打通了家校协同育人的“最后一公里”。下一阶段，我校将按照上级“千名辅导员万家行”工作要求，探索家访工作新方法、新途径，搭建“学校、社会、家庭”沟通交流的桥梁，形成育人合力，推动我校大学生思想政治教育工作再上新台阶。
学生工作处 供稿